Blogatelier

PHP ist eine Programmiersprache, die ich unbedingt beherrschen möchte.
Bis zum heutigen Tage hatte ich bereits einen Kurs an der Hochschule und ein paar Tutorials durchgemacht. Leider Gottes ist nur wenig hängengeblieben, aber das Potential dieser Sprache lässt mich neugierig werden.

Bei meinen anderen Artikelserien habe ich den Eindruck, dass ich recht viel von der jeweiligen Materie behalten konnte – darum jetzt auch der Schritt diese “Kurs” in meinen Blog zu schreiben. Artikelserie wäre hier wohl unpassend. Die anderen AS hatten alle etwa 10 Artikel und ich hatte immer einen Plan im Hinterkopf. Bei diesem Thema können es gut und gerne 50 Beiträge werden.

Also nochmal für alle:
Ich lerne selber erst noch PHP und bin kein erfahrener Entwickler.
Solltest du also irgendwelche Fehler finden oder mir Verbesserungsmöglichkeiten mitteilen wollen – zögere nicht :-) .

Die folgenden Bücher werden mich durch den Kurs begleiten:

Einstieg in PHP5 und MySql5 – Für Programmieranfänger geeignet.

PHP – kurz und gut

Dann gibt es noch das Manual auf www.php.net .
Als Tutorial habe ich das hier mal etwas genauer durchforstet.

Dann fang ich mal fleißig an zu lesen und zu programmieren.

Natürlich möchte ich euch mein erstes funktionierendes Skript nicht vorenthalten und zwar hier.
Es handelt sich um ein kleines Zahlenspiel, welches dich bestimmt verblüffen wird.

Inhalt des Kurses:
#1 Vorbemerkung, Materialien und Inhaltsverzeichnis
#2 Syntax,Kommentare, Variable

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Ich beschäftige mich in diesen Tagen/Wochen/Monaten mit dem Thema Innovation.

Das Hauptwerk, welches ich hierfür heranziehe ist von Michael A. West “Innovation und Kreativität”. Wie gewohnt findest du das Buch links in der Sidebar.

Los gehts.

Definitionen:

Was ist Kreativität?
Das Zusammenfügen von Kenntnissen aus unterschiedlichen Erfahrungsgebieten, um neue bessere Ideen hervorzubringen zu können.
Man kann sehen, dass jeder in gewisser Weise bei seinen Alltagsaufgaben kreativ ist bzw. sein muss.

Was ist Innovation?
Die Kreativität ist die Entwicklung neuer Ideen, die Innovation die Umsetzung dieser Ideen.
Eine große Herausforderung besteht folglich darin, die anderen Personen von seinen kreativen Ideen zu überzeugen, dass diese die Ideen auf deren Arbeitsplätzen auch durchführen.

Eine Innovation muss nicht unbedingt ein neues Produkt sein. In vielen verschiedenen Bereichen (Personal, administrative Veränderungen) können Innovationen erfolgen. Man spricht von Innovation, wenn die Veränderung für die Person, Gruppe, oder Organisation neu ist, eine Weltneuheit ist also nicht nötig.

Das Buch „Innovation und Kreativität“ von Prof. West definiert die beiden Begriffe auf diese Weise.

Innovationen entwickeln

Herausforderungen fördern die Entwicklung von innovativen Ideen und dienen als Ansporn. Betriebe die einen hohen Qualitätsanspruch, eine umfassende Qualitätskontrolle und Erfolgsmeldungen über die abgelieferte Arbeit der Mitarbeiter abgeben, steigern ihre Chancen auf die Entwicklung von Kreativität und Innovation.
Durch eine effektive Teamarbeit wird der Grundstock für die Entwicklung der Ideen gelegt und die Umsetzung dann gelingt.
Die Kommunikation im Team und die Koordination dessen, sind wichtige Faktoren, damit die Konflikte produktiv ausgetragen werden können.

Zusätzlich zur Kommunikation im Team ist auch die im Unternehmen wichtig. Die innovativen Vorschläge sollten vom Unternehmen wahrgenommen und ggf. in Firmenzeitungen kommuniziert werden. Ich werde später noch auf Techniken eingehen, welche erst durch das Bereitstellen der nötigen Ressourcen nutzbar sind.

„Die Basis der Innovation in Organisationen ist die individuelle Kreativität. Es sind die einzelnen Leute, die Ideen entwickeln und trotz des unvermeidlichen Widerstandes vonseiten ihrer Kollegen den Mut haben, diese Ideen vorzubringen und in die Tat umzusetzen“ (West,1999, S.19).

Inhaltsverzeichnis:
#1 Einleitung, Definitionen, Allgemeines und Inhaltsverzeichnis
#2 Kreativität und die eigene Person
#3
#4

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#1 Einleitung und Inhalt

Die Art des Vortrages ist entscheidend, inwieweit das Wissen vom Teilnehmer aufgenommen und behalten werden kann.
Beim Durcharbeiten des Buches „Visualisieren, Präsentieren, Moderieren“ von Josef Seifert habe ich viele interessante Dinge entdeckt.
Aus dem Studium kam mir vieles bereits bekannt vor, dennoch bekam ich durch das Buch sehr gute Ratschläge und konnte mich auf Wesentliches fokussieren.

Die Behaltensquote spiegelt eindrucksvoll die Wichtigkeit der Gestaltungsart eines Vortrages wider.
Hört man Inhalte behält man etwa 20% davon, hört und sieht man Inhalte behält man 50 % und wenn man die Inhalte selber umsetzt, bleibt der höchste Prozentsatz an Inhalten hängen.

Diese Quote ist übrigens auch einer der Gründe, warum ich zu einigen Themengebieten Artikelserien verfasse.

Ich wünsche dir viel Spaß und das ein oder andere Aha-Erlebnis.

Inhaltsverzeichnis der Artikelserie Präsentation:
#1 Einleitung, Inhaltsverzeichnis
#2 Visualisierung
#3 Planung der Visualisierung
#4 Medien und Gestaltungselemente
#5 Informieren oder überzeugen?
#6 Vorbereitung
#7 Durchführung
#8 Nachbereitung

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